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中层干部管理技能提升MTP实务(苏州,11月20-21日)           ★★★
中层干部管理技能提升MTP实务(苏州,11月20-21日)
中层干部管理技能提升MTP实务(苏州,11月20-21日)
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:189 更新时间:2015-09-21 14:02:36

中层干部管理技能提升MTP实务(苏州,11月20-21日)
【举办单位】北京曼顿培训网  www.mdpxb.com   det365手机版  www.poford.com
【联系电话】4006820825   010-56129138   13810210257
【培训日期】2015年11月20-21日
【培训地点】苏州
【培训对象】企业各职能部门中高层管理者、资深一线主管及储备干部。
 
【课程背景】
MTP-管理训练计划是美国企业管理研究机构与世界10余家著名跨国公司的企业管理人员合作,为有效提高企业管理水平而研究开发的一套训练体系。近二十年来,全世界已有上千万管理者接受了MTP的洗礼。该课程已经成为国际众多企业晋升经理、主管所必须研修的课程。
中层管理干部的强弱决定着企业的竞争力与持续力。一方面来自于中层干部所处的位置是承上启下的特殊角色,既是领导者又是管理者,另一方面作为中层干部又行使“做事”与“管人”的职能,承担企业的目标与部门的目标、制定计划、下达命令、检查与评价部属、培育部属同时又要协助上司的发展等等,一个企业中层干部团队的素养、知识、能力决定了一个企业的执行力和发展力,代表着企业的管理能力和管理水平。

【课程目标】
学习先进企业的管理理念,提升管理和领导意识,认知积极的思维模式和行为模式。
掌握管理沟通与激励的基本原理和有效方法,改善工作关系和创建和谐氛围。
掌握现代企业科学管理知识、管理技术和管理方法,以及常用管理工具的正确运用。
掌握高效能团队建设的基本原理与方法,提高工作团队的凝聚力和执行力。

【课程大纲】
Unit1 管理认知与角色定位
  ■管理认知:21世纪需要怎样的管理
  ■做正确的事情与把事情做正确
  ■管理者的角色定位
  ■角色转换的障碍与克服方法
  ■普通管理者VS领导型管理者

Unit2 管理的起点—自我管理
  ■自我规划:自我认知与职涯规划
  ■自我管理:知识、情绪与压力管理
  ■管理者的第五项修炼

Unit3 管理沟通与员工激励
  ■认识沟通与管理沟通
  ■沟通的基本原理与要素
  ■体验游戏:单向沟通与双向沟通
  ■管理沟通的各类表现形式
  ■心理实验、团队飞渡、管理沟通
  ■有效沟通:原则、误区、关键点
  ■企业内部沟通的主要类型
  ■如何与上级开展沟通
  ■如何与下级开展沟通
  ■小组讨论:如何提高管理中的沟通效率
  ■员工激励的方法与技巧
  ■案例分析:他们为何而努力工作?
  ■日常工作中如何有效激励下属
  ■案例研讨:如何实现带人带心?

Unit4 目标管理与绩效管理
  ■目标管理的方法与技巧
  ■目标的设定--SMART原则
  ■目标的分解与行动计划
  ■目标的执行---检查---监控
  ■目标的实施调整与PDCA管理循环
  ■绩效管理管理的常用方法
  ■MBO法-目标管理
  ■KPI-关键绩效指标
  ■绩效管理的基本步骤
  ■绩效面谈与反馈
  ■绩效面谈演练-分组模拟演练
  ■员工辅导计划

Unit5 辅佐上司与培育部属
  ■不同风格的上司的辅佐策略
  ■如何向上司汇报工作及接受上司的指令
  ■辅佐上司的四个要项
  ■管理者培育部属的基本方法
  ■辅导下属的步骤与技巧
  ■如何教练高潜力员工

Unit6 团队建设与领导力提升
  ■高效能团队的基本特征
  ■团队建设的步骤与方法
  ■团队合力铸就《我们的领导力宣言》
  ■个体领导力聚变与团队领导力的裂变
  ■共识的力量:《我们的领导力宣言》
  ■管理实践——管理者行动计划

【讲师介绍】
    葛老师,det365手机版(www.poford.com)资深讲师。
德国洪堡学者,具有十余年著名跨国企业工作经历及企业管理咨询与培训经验,是理论与实践兼备并能将两者融合为一体的专业培训师。葛老师长期致力于组织管理效能方面的研究和实践,在组织发展、人才培养、跨文化管理与领导谋略等领域中取得了丰硕的成果。著有《大道至简》和《组织智商管理》等个人专著;论文刊登于《心理科学》、《北大商业评论》、《世界商务期刊》等著名学术期刊;参著过《管理心智》、《遵守规则和规避规则:战略和智谋》、《人力资源管理心理学》等著作;参译过《组织行为学》、《教育心理学》等英文著作。葛老师的培训课程以理论功底扎实和实践经历多元化独树一帜,以学员为中心,培训内容注注重实用与实效,教学方式灵活多样,使学员在轻松活泼的教学氛围中增长知识,扩展视野,掌握方法,运用工具,提升技能,深受企业和学员们的赞誉!
典型客户:大金电器机械、博尔达集团、住友电工、三星电子、辉瑞制药、德国安联、艾飞克印制技术、宝德强科技、赛腾电子、吉田建材、飞翔集团、新盛超净化系统、天纶集团、凯锐货运、相信制动器、欧瑞康巴尔斯涂料、江森自控、约克空调、维信电子、恩斯克轴承、阿美德格、特恩驰电缆、德派装配、安智电子、华润微电子、冠捷科技、赛柯机械、三益化工、中国人寿、浦发银行、华新集团、苏钢集团、沙钢集团、建屋集团、纽威机械、中国移动、建设银行、中国银行、工商银行、华兴建设、胜方电子、桑阳科技、力特奥维斯、康帕斯中国、金龙客车、瀚宇工贸、海信集团、神州数码、沙钢集团等上百家知名企业。

【费用及报名】
1、费用:培训费2580元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825  010-56129138  56028090  13810210257   鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

   【自助报名】 点击下载报名表!
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